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王庄煤矿:架起“技术传承”桥梁 点燃匠心梦想

来源: 万博max体育网站    时间:2025-01-08 09:44:39 浏览次数:

在王庄煤矿有这样一群人,他们是岗位上的能工巧匠、中流砥柱,也是诲人不倦的师傅。同样还有一群人,他们是矿山的新鲜血液、主力军,也是求知若渴的徒弟。他们“结对”组成师徒关系,立足岗位、薪火相传。

优化培训方式 打造全覆盖教育模式

“咱们队里有些人还没有去过井下工作面,但瓦斯探头吊挂点怎么判断,必须要知道……”这是王庄煤矿瓦检队技术员向员工讲解瓦斯探头的正确悬挂地点,而这一整套教学流程却是在井上的模拟现场完成的。

为了畅通技术人才成长通道,该矿保障技术培训、岗位练兵、技能比赛活动常年不断线,将培训、比武活动办到一线、延伸到现场、设置在队组,简化报名流程,建立有配套的职工教育与培训机制,自行编写《煤矿职工培训教材》,成为全煤系统首家拥有自主培训教材的煤矿企业。

围绕实际生产需求,该矿先后在基层队组建立了三个职工实践基地,在职工学校设置了采掘、通风、电气等6个安全实验室,完善了多媒体教室,组建了综采设备、机械电气、综采电气试验三大实习基地。建立了大学生轮岗交流制和双导师培养机制,对岗位成才和技术比武取得突出成绩的职工,晋升技能工资、颁发特殊津贴和奖励基金,并且给优秀的技术人才提供出国考察、带薪休假、学习深造、入党提干、评先选优等机会,为他们脱颖而出,走向“梦想舞台”创造条件。

今年以来,该矿线上学习平台使用覆盖率已达100%,同时相继开展了各类普法教育、警示教育、创伤急救、职业病防治、系统专项培训等各类专题讲座60余场,参与人数2800余人次,在探索全覆盖教育培训体系上持续走深走实,进一步为干部职工业务能力提升“扩容提速”。

匠心传承 带徒效益1+1>2

机修厂房内,机电中心技能大师冯书兵正为徒弟讲授胶带运输机问题的发现和解决技巧,这样的场景也只是该矿“师带徒”活动的一个缩影。规范化的导师带徒管理,让匠心技艺传承不再是空谈,为该矿高质量发展提供了有力的人才支撑。“师带徒活动充分发挥了生产技术骨干人员的‘传、帮、带’作用,在井下现场边干边教,进行一对一精准指导,把自身积累的实践经验传授给队组的年轻员工,指导年轻员工岗位成才,在保证了现场作业高效开展的同时,也为企业培养了一批技术精湛的业务能手。”该矿工会生产部部长崔宇健说。

传道授业解惑,重在传道。该矿将思想政治教育、担当精神培育作为“师带徒”管理的重要内容,着力培养徒弟尊师重道、作风过硬、勤奋好学的良好品质。通过经常性的开展互动交流,促进师徒之间共同研学和提升;走进现场,为徒弟面对面答疑解惑,提高实操能力;每月对徒弟学习情况进行真实考核,阶段性检验学习效果;定期总结,及时调整培养方向和方式,促进技艺薪火长久传承。

在开展师带徒活动过程中,该矿还坚持匠心传承,树立标杆“带”动,积极组织开展岗位技能竞赛,激发员工“学技术,练本领,立足岗位成才”的干事热情。据了解,今年该矿开展岗位技能竞赛比武活动,涵盖了井下电钳工、采煤机司机、主提升机司机、通信线路维修等近50个工种,为矿山培育知识型、技术型、创新型高素质人才队伍奠定了坚实基础。

(文 矫治)




责任编辑:郝佳丽

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